
Кто сможет получить отсрочку по новым правилам
По информации Минцифры, сейчас право на отсрочку имеют мужчины‑граждане РФ в возрасте от 18 до 30 лет при соблюдении следующих условий:
- наличие высшего образования по утверждённым ИТ‑специальностям;
- оформление по трудовому договору и соблюдение нормальной продолжительности рабочего дня;
- работа в аккредитованной компании не менее 11 месяцев в течение предшествующего года;
- регистрация компании в реестре Минцифры до 11 августа 2025 года.
Что предлагается изменить в правилах
Минцифры предлагает следующие доработки:
- выпускники ИТ‑вузов смогут претендовать на отсрочку ещё до получения диплома при условии его представления в призывную комиссию;
- список специальностей расширят – в него могут войти магистратура по радиофизике и статистике, бакалавриат по ядерной физике и иные направления;
- при подаче списков ИТ‑компаний нужно будет указывать должности специалистов;
- для дипломов, полученных за рубежом, потребуется подтверждение об их признании.
Зачем нужны эти изменения
Представитель Минцифры отметил, что поправки позволят молодым специалистам «строить карьеру без перерывов» и помогут «сохранить квалифицированные кадры в отрасли». Он также подчеркнул, что нововведения не создадут дополнительной нагрузки для бизнеса.
Ранее ведомство сообщало, что с 22 июля по 6 августа 2025 года сотрудники аккредитованных ИТ‑компаний в возрасте от 18 до 30 лет смогут подать заявку на отсрочку через «Госуслуги» в рамках осеннего призыва.
В ближайшие месяцы проект постановления будет обсуждаться в режиме публичных консультаций. После финализации поправок Минцифры планирует внести изменения в осенние призывные списки, а их полное введение ожидается весной 2026 года.